中小型企业解决方案
您值得信赖的合作伙伴，可提供完整的招聘解决方案。
我们使小型雇佣品牌看起来像个大品牌。
与大型品牌竞争和预算对小型组织可能具有挑战性，但这仅仅是因为 您的企业规模不大，并不意味着您不能或不应该拥有大量的招聘人员。加工 我们的组织范围从25名员工到25,000多名员工，我们提供同等水平的护理 进入我们建立的每个职业网站以及我们服务的每个客户。我们相信每家公司都有独特的 和特殊的就业故事，我们非常热衷于帮助您以强大的能力告诉您 方式。
致电我们，而非致电队列
我们所有的客户，无论规模大小，都会有一位专门负责客户成功的经理 您的公司和您的招聘工作。当然，我们有一个1-800号码，可以与任何人进行网络聊天 谁想要的，但我们认为您会很高兴直接与认识您的人（您的公司）联系 和你的招聘。我们很荣幸能与客户合作，这意味着我们可以提供服务，尤其是 当真正重要的时候因此，与我们的团队会面，很快您就会考虑将我们纳入您的团队。
再见电子表格。您好CRM！
优秀的招聘人员知道，这全都与人际关系有关。因此，我们建立了Recruiting.com CRM。 我们的候选人关系管理工具可为您和您的团队提供所需的功能 管理您的招聘和雇用，但最重要的是管理您的关系。
节省管理时间，花更多时间招聘：
- 自动将所有来源的求职者汇总到Recruiting.com CRM中
- 快速搜索并按组或按职位轻松管理候选人
- 建立沟通模板并与潜在员工进行有效和高效的沟通
谁说拥有这一切都意味着超出预算？
如今，与求职者联系的地方和方式比以往任何时候都多。您的候选人也 对他们在贵公司（包括网络和移动设备）的工作经验寄予更高的期望。公司介绍 不应该被迫在提供出色的应聘者体验和提供内部体验之间进行选择 具有先进的招聘和候选人管理工具的团队。当您结合使用Recruiting.com的强大功能时 该网站具有Recruiting.com CRM的功能，可为您提供所需的所有工具，而无需 您不需要的高昂费用。
