中小型企业解决方案

您值得信赖的合作伙伴,可提供完整的招聘解决方案。

我们使小型雇佣品牌看起来像个大品牌。

与大型品牌竞争和预算对小型组织可能具有挑战性,但这仅仅是因为 您的企业规模不大,并不意味着您不能或不应该拥有大量的招聘人员。加工 我们的组织范围从25名员工到25,000多名员工,我们提供同等水平的护理 进入我们建立的每个职业网站以及我们服务的每个客户。我们相信每家公司都有独特的 和特殊的就业故事,我们非常热衷于帮助您以强大的能力告诉您 方式。

致电我们,而非致电队列

我们所有的客户,无论规模大小,都会有一位专门负责客户成功的经理 您的公司和您的招聘工作。当然,我们有一个1-800号码,可以与任何人进行网络聊天 谁想要的,但我们认为您会很高兴直接与认识您的人(您的公司)联系 和你的招聘。我们很荣幸能与客户合作,这意味着我们可以提供服务,尤其是 当真正重要的时候因此,与我们的团队会面,很快您就会考虑将我们纳入您的团队。

再见电子表格。您好CRM!

优秀的招聘人员知道,这全都与人际关系有关。因此,我们建立了Recruiting.com CRM。 我们的候选人关系管理工具可为您和您的团队提供所需的功能 管理您的招聘和雇用,但最重要的是管理您的关系。

节省管理时间,花更多时间招聘:

  • 自动将所有来源的求职者汇总到Recruiting.com CRM中
  • 快速搜索并按组或按职位轻松管理候选人
  • 建立沟通模板并与潜在员工进行有效和高效的沟通

谁说拥有这一切都意味着超出预算?

如今,与求职者联系的地方和方式比以往任何时候都多。您的候选人也 对他们在贵公司(包括网络和移动设备)的工作经验寄予更高的期望。公司介绍 不应该被迫在提供出色的应聘者体验和提供内部体验之间进行选择 具有先进的招聘和候选人管理工具的团队。当您结合使用Recruiting.com的强大功能时 该网站具有Recruiting.com CRM的功能,可为您提供所需的所有工具,而无需 您不需要的高昂费用。

候选人经验

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使您的目标候选人可以轻松地发现,审查并应用于您的工作。

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就业品牌与设计

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有效地传达您的公司故事和就业福利。

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为旅途中的求职者提供积极而全面的移动职业网站体验。

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在搜索引擎中增强您的职业网站和职位的可见性。

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自动将您的工作分配到您的职业站点,并从更好的工作显示中受益。

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